培训第一环节“破冰——团队建设”
1）拓展培训：“破冰”起源于古老船只出航仪式，那是一个庄严壮观的场面，一方面是为了给鱼保鲜，同舟共济荣辱与共。
2）课程内容：团队的定义，个体与集体、团体与团队、个人在 团队中的角色；
3）团队体验：团队整编分队；各队完成相应的六项任务，集众人智慧、各团队按要求创作， 展示团队风采与企业文化；
培训第二环节 “信任背摔”
1）课程内容：团队的信任与被信任；同事之间相互支撑，彼此成就，有付出、有承诺、有担当、扛责任。
2）团队体验： 破冰新整编后的团队，接受任务并执行
3）培训师培训：”能不能与敢不敢“ ，向后直倒是任何人都具有的能力，为什么在台下觉得很容易，站在台上就不敢做，就犹豫？
培训第三环节 集体午餐
培训第四环节 “勇闯沼泽”
1）课程内容：团队创新训练课程，体验团队沟通协作、执行力落地训练
2）团队体验： 接受任务并执行，培训道具，三个油桶两块木板，集思广益，群策群力，移动10M直角拐弯；
3）培训师点评培训：结果为导向，发现问题解决问题；
培训第五环节 “毕业墙”
1）课程内容： 团队执行力训练课程，体验团队沟通协作、执行力落地训练
2）团队体验： 接受任务并执行，集思广益，将所有人不借助任何外力，攀爬四米墙逃生
培训第六环节“同心合力”
1）课程内容：团队突如其来的任务，面对困难是前进还是原地踏步呢？
2）团队体验： 接受任务并执行
培训第七环节 “培根、铸魂”
1）课程内容：各团队组织讨论分享，找不足，体验过程中捕捉细节，补短闭环；
2）团队总结：
a) 各抒己见，从体验中发现问题，工作中解决问题；在以后的工作中，大家齐心协力，凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，撸起袖子加油干。
b) 团队个体总结性发言， 分享全天所学、所思、所悟，有激情，有感动、有汗水、有泪水，在以后工作中我们该如何做.......?怎么做.........?
