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圣莲山团建拓展基地

圣莲山1日拓展培训高端体验

团建 培训 拓展

体验式培训 将“破冰”引入到培训中打破人与人之间由于工作、生活等环境造成的冷漠与忽略,使员工重新认识,配合单位的计划安排,有针对性进行企业文化渲染。

价 格 580

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圣莲山1日拓展培训高端体验

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1日高端体验式培训

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01活动概况 02培训环节 03费用与保障 产品参数

    产品参数

    专业经验20年培训师代领团队,体验高端培训


    ”体验式“ 通俗诠释:先做后说,做到了才有资格去说。 好似一艘小船,离开平静的港湾,驶向未知的旅程,去接受挑战,并战胜困难;


      体验式培训 将“破冰”引入到培训中打破人与人之间由于工作、生活等环境造成的冷漠与忽略,有针对性进行企业文化渲染。




培训第一环节“破冰——团队建设”

      

      1)拓展培训:“破冰”起源于古老船只出航仪式,那是一个庄严壮观的场面,一方面是为了给鱼保鲜,同舟共济荣辱与共。

      2)课程内容:团队的定义,个体与集体、团体与团队、个人在       团队中的角色;

      3)团队体验:团队整编分队;各队完成相应的六项任务,集众人智慧、各团队按要求创作, 展示团队风采与企业文化;




  

培训第二环节 “信任背摔”

     

      1)课程内容:团队的信任与被信任;同事之间相互支撑,彼此成就,有付出、有承诺、有担当、扛责任。

      2)团队体验: 破冰新整编后的团队,接受任务并执行

      3)培训师培训:”能不能与敢不敢“ ,向后直倒是任何人都具有的能力,为什么在台下觉得很容易,站在台上就不敢做,就犹豫?





培训第三环节   集体午餐








   培训第四环节 “勇闯沼泽”


      1)课程内容:团队创新训练课程,体验团队沟通协作、执行力落地训练

      2)团队体验  接受任务并执行,培训道具,三个油桶两块木板,集思广益,群策群力,移动10M直角拐弯;

      3)培训师点评培训:结果为导向,发现问题解决问题;

                                                                            

                                                                                                 

培训第五环节 “毕业墙”


                      1)课程内容:  团队执行力训练课程,体验团队沟通协作、执行力落地训练

                      2)团队体验:  接受任务并执行,集思广益,将所有人不借助任何外力,攀爬四米墙逃生



培训第六环节“同心合力”

     

      1)课程内容:团队突如其来的任务,面对困难是前进还是原地踏步呢?

      2)团队体验:  接受任务并执行


培训第七环节 “培根、铸魂”


      1)课程内容:各团队组织讨论分享,找不足,体验过程中捕捉细节,补短闭环;

      2)团队总结:

          a) 各抒己见,从体验中发现问题,工作中解决问题;在以后的工作中,大家齐心协力,凝心聚力,心往一处想,劲往一处使,撸起袖子加油干。

          b) 团队个体总结性发言, 分享全天所学、所思、所悟,有激情,有感动、有汗水、有泪水,在以后工作中我们该如何做.......?怎么做.........?

     


活动负责黄铁仁,20年团队建设策划









北京区史营乡圣莲风景区 公司电话:010-60319012

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    专业经验20年培训师代领团队,体验高端培训

01活动概况


    ”体验式“ 通俗诠释:先做后说,做到了才有资格去说。 好似一艘小船,离开平静的港湾,驶向未知的旅程,去接受挑战,并战胜困难;


      体验式培训 将“破冰”引入到培训中打破人与人之间由于工作、生活等环境造成的冷漠与忽略,有针对性进行企业文化渲染。



02培训环节


培训第一环节“破冰——团队建设”

      

      1)拓展培训:“破冰”起源于古老船只出航仪式,那是一个庄严壮观的场面,一方面是为了给鱼保鲜,同舟共济荣辱与共。

      2)课程内容:团队的定义,个体与集体、团体与团队、个人在       团队中的角色;

      3)团队体验:团队整编分队;各队完成相应的六项任务,集众人智慧、各团队按要求创作, 展示团队风采与企业文化;




  

培训第二环节 “信任背摔”

     

      1)课程内容:团队的信任与被信任;同事之间相互支撑,彼此成就,有付出、有承诺、有担当、扛责任。

      2)团队体验: 破冰新整编后的团队,接受任务并执行

      3)培训师培训:”能不能与敢不敢“ ,向后直倒是任何人都具有的能力,为什么在台下觉得很容易,站在台上就不敢做,就犹豫?





培训第三环节   集体午餐








   培训第四环节 “勇闯沼泽”


      1)课程内容:团队创新训练课程,体验团队沟通协作、执行力落地训练

      2)团队体验  接受任务并执行,培训道具,三个油桶两块木板,集思广益,群策群力,移动10M直角拐弯;

      3)培训师点评培训:结果为导向,发现问题解决问题;

                                                                            

                                                                                                 

培训第五环节 “毕业墙”


                      1)课程内容:  团队执行力训练课程,体验团队沟通协作、执行力落地训练

                      2)团队体验:  接受任务并执行,集思广益,将所有人不借助任何外力,攀爬四米墙逃生



培训第六环节“同心合力”

     

      1)课程内容:团队突如其来的任务,面对困难是前进还是原地踏步呢?

      2)团队体验:  接受任务并执行


培训第七环节 “培根、铸魂”


      1)课程内容:各团队组织讨论分享,找不足,体验过程中捕捉细节,补短闭环;

      2)团队总结:

          a) 各抒己见,从体验中发现问题,工作中解决问题;在以后的工作中,大家齐心协力,凝心聚力,心往一处想,劲往一处使,撸起袖子加油干。

          b) 团队个体总结性发言, 分享全天所学、所思、所悟,有激情,有感动、有汗水、有泪水,在以后工作中我们该如何做.......?怎么做.........?

     

03费用与保障


活动负责黄铁仁,20年团队建设策划









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